月給制:210,000円〜273,000円
正社員
神奈川県 【横浜市港南区】正看/准看/正社員/特別養護老人ホーム/日勤のみ/託児所あり/駅チカ
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給与
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仕事内容
高齢者施設における看護業務全般(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・薬の管理、体調管理、処置など看護業務全般 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:140名 開設:2017年4月 【おすすめポイント】 ・有給休暇は初日より付与! ・リフレッシュ休暇あり! ・1食400円で職員給食の利用も可! ・遠方にお住まいの場合、引越し支援金あり! ・マイカー通勤可。
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勤務地
神奈川県 横浜市港南区笹下
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アクセス
JR根岸線「洋光台駅」 徒歩15分
正社員
神奈川県 【川崎市中原区】看護職/正社員/介護付有料老人ホーム/日勤のみ/手当充実/オンコールなし
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給与
月給制:270,000円〜300,000円
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仕事内容
《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応など ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付有料老人ホーム 定員:50名 開設:2005年9月 【おすすめポイント】 ・最寄駅からバスで通えるので通勤しやすい職場です。 ・時間外の勤務はほとんどありません。プライベートな時間も大事にしながら働いていただけます。 ・賞与昇給制度があるのでモチベーションを保って働けます。 ・手当が充実しているので安心して長く働ける環境です。 ・協力医療機関としっかり連携しているので緊急時にも対応しやすい環境です。
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勤務地
神奈川県 神奈川県川崎市中原区下小田中
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アクセス
JR南武線 武蔵中原駅
JR横須賀線 武蔵小杉駅
川崎市営バス「子母口新田停留所」 徒歩7分
派遣
神奈川県 【藤沢市用田】看護職/派遣/特別養護老人ホーム/週5日勤務/昇給あり/福利厚生充実/日勤のみ
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給与
時給制:1,800円〜
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仕事内容
《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応など ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:56名 開設:1984年5月 【おすすめポイント】 ・交通の便が良く、最寄駅からバスで通える職場です。 ・週に5日勤務なのでしっかり働きたい方におすすめの職場です。 ・歴史のある施設での勤務なので様々なノウハウの蓄積があり幅広い経験を積んでいただけます。 ・昇給制度があるのでモチベーションを維持して働けます。 ・好きな時間に受講できるeラーニングが整っています。自分のペースでスキルアップしていただけます。
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勤務地
神奈川県 神奈川県藤沢市用田
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アクセス
神奈川中央交通バス「用田神社入口停留所」 徒歩4分
正社員
神奈川県 【横浜市緑区】看護師/正社員/特別養護老人ホーム/賞与年2回/退職金制度あり/手当充実
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給与
年収制:4,282,000円〜4,628,000円
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仕事内容
《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応など ・オンコールの対応(勤務先によります) ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:104名 開設:1999年5月 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給。 ・退職金制度あり。 ・手当充実!高給求人です。 ・市営バス「白山坂上」下車徒歩3分。 ・車通勤可(無料駐車場完備)
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勤務地
神奈川県 神奈川県横浜市緑区鴨居
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アクセス
横浜市営バス「白山坂上」下車徒歩3分
正社員
神奈川県 【横浜市南区】正看護師/正社員/介護老人福祉施設/年間休日114日/リフレッシュ休暇あり/退職金制度
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給与
月給制:228,000円〜273,200円
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仕事内容
《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応など ・オンコールの対応(勤務先によります) ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護老人福祉施設 定員:150名 開設:2020/4/1 【おすすめポイント】 ・昇給賞与あり! ・年末年始手当あり! ・リフレッシュ休暇あり! ・育児時間短縮勤務有! ・年間休日114日!
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勤務地
神奈川県 神奈川県横浜市南区山谷
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アクセス
・横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」徒歩10分 「蒔田駅」徒歩18分
・京急本線「南太田駅」徒歩18分
正社員
神奈川県 【相模原市南区】正看護師/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日120日以上/資格取得支援制度/育児支
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給与
月給制:311,000円〜331,000円
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仕事内容
《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応など ・オンコールの対応(勤務先によります) ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:80名 開設:2009年4月1日 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上! ・時短勤務制度あり! ・資格取得支援制度あり! ・交通費支給!
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勤務地
神奈川県 神奈川県相模原市南区上鶴間
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アクセス
小田急江ノ島線東林間駅 徒歩8分
小田急小田原線相模大野駅 徒歩18分
田園都市線中央林間駅 徒歩15分
田園都市線つきみ野駅 徒歩12分
正社員
神奈川県 【川崎市中原区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/各種手当あり/年間休日110日/退職金あり
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給与
月給制:325,000円〜385,000円
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仕事内容
《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応など ・オンコールの対応(勤務先によります) ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:128名 開設:2012年11月 【おすすめポイント】 ・各種手当あり! ・年間休日110日! ・高月収! ・ブランクOK! ・再雇用制度あり!
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勤務地
神奈川県 神奈川県川崎市中原区井田
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アクセス
・東急東横線「日吉(神奈川)」駅 バス 車5分
・東急目黒線「日吉(神奈川)」駅 バス 車5分
・横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉(神奈川)」駅 バス 車5分
正社員
神奈川県 【藤沢市用田】看護師/正社員/特別養護老人ホーム/駅近/再雇用制度あり/休暇制度充実
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給与
月給制:246,500円〜330,000円
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仕事内容
《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応など ・オンコールの対応(勤務先によります) ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:56名 開設:2024年秋 【おすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩5分! ・夏期、年末年始休暇あり! ・ブランクOK! ・残業時間月3時間程度! ・再雇用制度有り!
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勤務地
神奈川県 神奈川県藤沢市用田
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アクセス
・小田急線「長後駅西口」バス「用田経由綾瀬車庫」行 「用田神社入口」下車 徒歩5分
・小田急線「長後駅西口」バス「海老名」行 「御所見市民センター前」下車 徒歩8分
正社員
神奈川県 【緑区鴨居】看護師/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日111日/退職金制度あり/マイカー通勤可
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給与
月給制:288,000円〜335,600円
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仕事内容
《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応など ・オンコールの対応(勤務先によります) ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:16名 開設:1998年5月13日 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可! ・退職金制度あり! ・オンコール対応手当あり! ・役職手当あり!
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勤務地
神奈川県 横浜市緑区鴨居
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アクセス
・横浜市営バス(12系統)白山高校行き
白山坂上下車 徒歩約3分
・鴨居駅前 タクシーで約10分
正社員
神奈川県 【神奈川県秦野市】看護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可能/バス下車後徒歩1分/年間休日121
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給与
月給制:232,800円〜286,300円
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仕事内容
《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】※昼夜を問わず ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応など ・オンコールの対応(勤務先によります) ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:特養153名 ショートステイ9名 開設:2005年12月 【おすすめポイント】 ・認知症の方の入居を積極的に受け入れているので看護師さんも認知症の方への対応などをしっかり学ぶことができます ・有給休暇もしっかりとれるのでプライベートとのバランスがとりやすい施設です ・車通勤の方にはガソリン代も支給されます ・丘や畑、川に囲まれた緑豊かな場所です ・無料駐車場があるのでマイカー通勤ができます
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勤務地
神奈川県 秦野市下大槻
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アクセス
小田急電鉄「秦野」駅下車
神奈中バス「湘南老人ホーム前」 徒歩1分
正社員
神奈川県 【神奈川県横須賀市】看護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/年間休日108日/無料駐車場有
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給与
月給制:262,800円〜386,200円
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仕事内容
《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実施可能な医療行為 ・ケアプランの作成と実施 ・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携 ・予防と健康教育 ・健康記録や状態記録の管理 ・緊急時の病院との連携や、搬送対応など ・オンコールの対応(勤務先によります) ・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:120名 開設:2018年4月 【おすすめポイント】 ・施設内で様々な動物を飼っているので癒されながら働くことができます ・完全個室ユニットケアなので入居者様に寄り添って仕事をすることができます ・働く人たちが少しでも働きやすい環境になるように意見やアイデアなどが提案できる提案箱などが設置されています ・無料駐車場があるので自宅から車通勤をすることができます ・歯科補助や利用のできる託児所などの福利厚生が充実しています
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勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区羽沢町
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アクセス
相鉄新横浜線 「羽沢横浜国大」駅 徒歩17分
パート
神奈川県 【神奈川県秦野市】正看護師/パート/介護付き有料老人ホーム/車通勤可/駅よりバスあり/月4日~
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給与
日給:31,000円〜
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仕事内容
《看護師》の具体的なお仕事内容 ※基本的には業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・健康管理 ・配薬管理 ・緊急対応など ――【お仕事先情報】―― 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:355室 開設:1996年6月 【おすすめポイント】 ・中庭に噴水は噴水があり、季節を感じることができます ・入社後にはきちんと会社の事や実務について丁寧に研修を行うのでブランクのある方でも大丈夫です ・働きやすい環境なので定着率が高いです ・駅からのアクセスが良く、様々な駅から施設の近くまでバスが出ています ・働きながらスキルアップができるように随時研修を行います
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勤務地
神奈川県 秦野市南が丘
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アクセス
秦野中井インター 車3分
小田急小田原線「秦野」駅南口ロータリー 神奈中バス「南が丘センター」下車徒歩3分
パート
神奈川県 【横浜市瀬谷区】看護師/パート/認可保育園/処遇改善手当あり/有給休暇付与あり/自転車通勤可
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給与
時給制:2,100円〜2,300円
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仕事内容
認可保育園での看護業務全般をお任せいたします。 対象年齢0~5歳のお子様。 【看護師業務】 ・子どもたちの健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス 等々 ・保育園で行う身体測定や健康診断 ・医療的ケアが必要な子どものサポート・処置 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:認可保育園 定員:100名 【おすすめポイント】 ・日祝日、年末年始の休みあり。勤務日時の相談もできます。 ・入職時にすぐに有給休暇10日付与あり! ・福利厚生制度や手当が充実。働きやすい環境を整えています。 ・最寄駅から徒歩7分の好アクセスで通勤も快適です。
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勤務地
神奈川県 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町
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アクセス
相鉄線「三ツ境駅」徒歩7分
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神奈川県 【横浜市緑区三保町】看護/派遣 ≪週3日~歓迎!≫ユニット特養!
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【看護師のお仕事内容】 ・園児の健康管理 ・保健日誌の記入 ・日々の保育 ・病気やケガの対応 ・内科検診、歯科検診のサポート ・感染症対策 ・保健だより作成 など 《1日の流れ(一例)》 09:00 出勤 保護者や保育士との情報共有 09:15 巡回・バイタルチェック・園内消毒 09:45 保育業務 12:00 巡回・バイタルチェック 食事の様子の確認 12:30 食事・休憩 13:30 午睡時の呼吸や体位の確認・保健業務 15:00 保育業務 17:00 報告・保健日誌の記入 保護者対応 18:00 退勤 【その他】 敷地内禁煙
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神奈川県 小田栄駅/看護師/保育園/駅チカ/正社員/日勤のみ/賞与3か月分/定員60名/社宅制度あり
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神奈川県 【横浜市青葉区美しが丘】看護職/正社員/夜勤常勤/住宅型有料老人ホーム/高給与/ホスピスでのお仕事
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【看護師のお仕事内容】 ・園児の健康管理 ・保健日誌の記入 ・日々の保育 ・病気やケガの対応 ・内科検診、歯科検診のサポート ・感染症対策 ・保健だより作成 など 《1日の流れ(一例)》 09:00 出勤 保護者や保育士との情報共有 09:15 巡回・バイタルチェック・園内消毒 09:45 保育業務 12:00 巡回・バイタルチェック 食事の様子の確認 12:30 食事・休憩 13:30 午睡時の呼吸や体位の確認・保健業務 15:00 保育業務 17:00 報告・保健日誌の記入 保護者対応 18:00 退勤 【その他】 敷地内禁煙
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神奈川県 川崎市川崎区日進町1
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神奈川県 【横浜・青葉区】正職員/看護/住宅型有料老人ホーム
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神奈川県 【横浜市青葉区千草台】看護/パート/訪問型の住宅型有料老人ホームのご案内です!
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神奈川県 本郷台駅/看護師/保育園/駅チカ/正社員/日勤のみ/賞与3か月分/定員60名/社宅制度あり
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勤務地
神奈川県 横浜市緑区森の台
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アクセス
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相鉄線『鶴ヶ峰駅』バス15分
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よくある質問
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神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は153件が掲載中です。
-
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、さらにオープニングスタッフの募集などの条件が特に人気です。
-
神奈川県の看護師求人倍率は?
神奈川県の看護師の有効求人倍率は令和3年度に1.05倍でした。全国平均の1.33倍と比べると、神奈川県の倍率はやや低い水準にあります。
-
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
神奈川県では、令和4年の賃金構造基本統計調査の結果、看護師の平均月収が37万2700円、年間の収入はおよそ527万8600円とされています。
-
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の医療機関数は以下の通りです
病院:336件
クリニック:6,996件
訪問看護事業所:1,673件" -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
転職成功者の声
希望通りの職場を案内してくれました
営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
また1つではなく、複数の求人を紹介していただいたので、2か所ほど見て比較したうえで就業することができたことは良かったと感じています。
手厚いサポートをしていただきました
紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。
職場の詳細がよくわかりました
紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。
出会える新しい理想の仕事に
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