| 勤務地 | 神奈川県 横浜市神奈川区神大寺 |
|---|---|
| アクセス |
ブルーライン【片倉町駅】徒歩2分！ 通勤のしやすさが自慢です！ |
| 給与 | 時給制 1,500円 ～ 1,700円 |
| 応募資格 |
・保育士資格必須 ※無資格不可 |
| 仕事内容 |
【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複... |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市都筑区茅ケ崎中央 |
|---|---|
| アクセス |
ブルーライン【センター南駅】徒歩5分！ 駅からのアクセス◎ |
| 給与 | 時給制 1,500円 ～ 1,700円 |
| 応募資格 |
・保育士資格必須 ※無資格不可 |
| 仕事内容 |
【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複... |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市鶴見区鶴見中央 |
|---|---|
| アクセス |
JR線【鶴見駅】徒歩5分！ 駅からのアクセス◎ |
| 給与 | 時給制 1,500円 ～ 1,700円 |
| 応募資格 |
・保育士資格必須 ※無資格不可 |
| 仕事内容 |
【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複... |
| 勤務地 | 神奈川県 大和市林間1 |
|---|---|
| アクセス |
小田急線 南林間駅 徒歩4分 |
| 給与 | 時給制 1,500円 ～ 1,700円 |
| 応募資格 |
・保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクある方もご相談ください ※無資格不可 |
| 仕事内容 |
【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任のお手... |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市戸塚区上倉田町 |
|---|---|
| アクセス |
JR東海道線・JR横須賀線・横浜市営地下鉄ブルーライン『戸塚駅』 徒歩7分 |
| 給与 | 時給制 1,500円 ～ 1,700円 |
| 応募資格 |
・保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクある方もご相談ください ※無資格不可 |
| 仕事内容 |
【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任のお手... |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区藤が丘 |
|---|---|
| アクセス |
田園都市線【藤が丘駅】徒歩5分！ アクセス良好です◎ |
| 給与 | 時給制 1,300円 ～ 1,450円 |
| 応募資格 |
・保育士資格必須 ※無資格不可 |
| 仕事内容 |
【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育... |
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市高倉 |
|---|---|
| アクセス |
小田急江ノ島線 長後駅 徒歩4分 |
| 給与 | 時給制 1,500円 ～ 1,700円 |
| 応募資格 |
・保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクある方もご相談ください ※無資格不可 |
| 仕事内容 |
【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任のお手... |
| 勤務地 | 神奈川県 神奈川横浜市青葉区榎が丘 |
|---|---|
| アクセス |
田園都市線【青葉駅】徒歩5分！ 自転車通勤も大歓迎！駐輪場も完備！！ |
| 給与 | 時給制 1,200円 ～ 1,400円 |
| 応募資格 |
・保育士資格必須 ※無資格不可 |
| 仕事内容 |
【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育... |
| 勤務地 | 神奈川県 神奈川県横浜市青葉区榎が丘 |
|---|---|
| アクセス |
田園都市線【青葉駅】徒歩5分！ 自転車通勤も大歓迎！駐輪場も完備！！ |
| 給与 | 時給制 1,500円 ～ 1,700円 |
| 応募資格 |
・保育士資格必須 ※無資格不可 |
| 仕事内容 |
【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育... |
| 勤務地 | 神奈川県 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町 |
|---|---|
| アクセス |
JR線【戸塚駅】バス10分！ マイカー通勤もOK！園の隣に駐車場あり・ 自転車通勤ももちろんOK！ |
| 給与 | 時給制 1,112円 ～ 1,300円 |
| 応募資格 |
・保育士資格 ・無資格でも経験があればOK！ |
| 仕事内容 |
【保育補助のお仕事内容】 保育補助としての働き方をする方 ≪クラス運営のサポート業務≫ ・複数保育... |
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