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お仕事No.85799

北海道 札幌市厚別区/小規模多機能/介護職/契約社員/サ高住併設/定員29名/無料駐車場/風通し◎

更新日:2025年03月01日

給与

月給制:181,000円〜233,000円

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

契約社員

アクセス

JRバス「もみじ台西2丁目」バス停 ※車通勤可・無料駐車場完備

希望条件
  • 小規模
  • ブランク歓迎
  • 車通勤OK
  • 各種保険完備
  • シニア活躍中
  • ママさん活躍中
  • フルタイム勤務
  • 4月スタート
  • 正社員登用あり
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 制服貸与
  • 有休消化率高
  • 資格取得サポート
  • 研修制度あり
  • 4週8休以上
  • 残業ほぼなし
  • 即日勤務OK
  • 転勤なし
  • 面接1回のみ
  • 筆記試験なし
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 30代活躍
  • 20代活躍

仕事情報
仕事情報

勤務地

北海道

札幌市厚別区もみじ台北6

沿線・最寄駅

JR千歳線 新札幌

アクセス

JRバス「もみじ台西2丁目」バス停
※車通勤可・無料駐車場完備

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

月給制:181,000円〜233,000円



想定月給 181,000円~233,000円
【基本給+職種手当+夜勤5回】
※他手当あり

【給与】
基本給 154,000円~155,000円
資格手当 27,000円~47,000円

【対象者に支給される手当】
夜勤手当 6,200円/回
※月平均5回ほど
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給

通勤手当 月25,000円まで
昇給 あり
賞与 年2回(前年実績:計100,000円)

応募資格

初任者研修以上

仕事内容

≪札幌市厚別区|小規模多機能型居宅介護での介護職≫
・大手医療法人が運営。
・定員29名。サ高住併設。
・平均介護度「2.4」
・姉妹施設多数配置!

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

≪担当者のおススメポイント≫
・車通勤可!
 無料駐車場完備
・正社員登用実績あり!
・アットホームな職場環境!
・賞与支給あり!

勤務時間

7:00~16:00
8:45~17:45
10:00~19:00
実働8時間/休憩60分

16:30~翌9:30
実働16時間/休憩60分

休日

・シフト制
・年間休日108日

待遇・福利厚生

・交通費支給
・社会保険完備
・昇給
・賞与 年2回(前年実績:計100,000円)
・資格取得支援制度
・研修制度

おすすめポイント

≪小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事≫
(雇用形態)契約社員【職業紹介】
(所在地)札幌市厚別区もみじ台北
(定員)29名
(平均介護度)2.4

【おすすめポイント】
・小規模施設!定員29名
・平均介護度「2.4」
・正社員登用実績あり!
・アットホームな雰囲気!

採用担当者メッセージ

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担当コンサルタントから一言
担当コンサルタントから一言

担当コンサルタント

札幌支店の木村と申します。 腰据えて長く勤務できるような施設を真心こめてご案内いたします!ぜひご連絡ください。

転職成功者の声
転職成功者の声

希望通りの職場を案内してくれました

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満足度:☆(4点/5点中)

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
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手厚いサポートをしていただきました

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紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
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満足度:5点/5点中)

紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。

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    バス停「東光14条4丁目」徒歩6分

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    バス停「森山病院前」徒歩0分

よくある質問
よくある質問

  • 北海道の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在北海道の介護求人は1140件が掲載中です。

  • 北海道の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    北海道の介護求人では無資格可、夜勤専属、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。

  • 北海道の介護求人倍率は?

    令和元年4月のデータによると、福岡県の介護職の有効求人倍率は3.46倍でした。全国平均が3.80倍であることを考えると、福岡県の介護職の有効求人倍率が平均を下回っていることがわかります。

  • 北海道の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、北海道の介護職の平均月収は24万3700円、平均年収は337万6400円です。

  • 北海道の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の北海道の介護事業所数は8,473件です。その内訳は以下の通りです

    特別養護老人ホーム: 498件
    老人保健施設: 195件
    デイサービス: 1,966件
    有料老人ホーム: 621件
    グループホーム: 1,980件

  • 北海道の介護関連取り組みは?

    【外国人介護人材受入支援事業委託業務】
    外国人介護人材の介護技術・知識や日本語能力等の向上を促進するため、
    外国人技能実習生及び1号特定技能外国人に対する研修を実施することにより、
    介護現場における外国人介護人材の円滑な就労・定着を図る。

    【潜在的介護職員等活用推進事業委託業務】
    道内の介護人材を安定的に確保するため、介護に関する資格を有していながら就業していない潜在的有資格者等を
    「労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」(昭和60年法律第88号)に規定する
    労働者派遣事業及び「職業安定法」(昭和22年法律第141号)に規定する職業紹介事業の許可を有する者(以下「人材派遣会社」という。)が
    有期雇用契約労働者(以下「雇用契約者」という。)として雇用し、介護事業所等へ紹介予定派遣することにより、
    当該雇用契約者が、実際の就業を通じて就職先としての職場を見極める機会を提供することで、派遣期間終了後における派遣先での直接雇用に繋げる。

    【入門的研修実施事業委託業務】
    介護未経験者が介護に関する基本的な知識を身に付けるとともに、介護の業務に携わる上で知っておくべき基本的な技術を学ぶことができるよう、
    介護に関する入門的研修を実施することで、介護分野への参入のきっかけを作るとともに、
    介護の業務に携わる上での不安を払拭することにより、多様な人材の参入促進を図る。

    【モデル事業「地域人材を活用した労働環境改善促進事業」】
    北海道では、介護福祉士等の有資格者が直接介助など専門性の高い業務に専念できるよう、平成29~30年度、介護事業所団体と連携して、
    高齢者や主婦等を補助的な業務の担い手として雇用し、それぞれの職員の適切な役割分担の下、良質なサービスの提供体制を構築するモデル事業に取り組みました。
    モデル事業では、介護福祉士等の専門性の向上はもとより、地域住民に対する介護の仕事への理解の促進、
    雇用された高齢者や主婦等の就労の機会や社会参加への意欲の向上などにつながったと報告されました。

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