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お仕事No.86979

北海道 旭川市豊岡/ケアマネジャー/正社員/介護老人保健施設/無料駐車場/日勤ワンシフト/賞与3.5ヶ月

更新日:2025年02月01日

給与

月給制:190,000円〜375,000円

職種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

アクセス

旭川電気軌道バス「10条22丁目停留所」 徒歩4分

希望条件
  • 4週8休以上
  • ブランク歓迎
  • 車通勤OK
  • 各種保険完備
  • フルタイム勤務
  • 正社員登用あり
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 有休消化率高
  • 資格取得サポート
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 即日勤務OK
  • シニア活躍中
  • 学歴不問

仕事情報
仕事情報

勤務地

北海道

旭川市豊岡13条1

沿線・最寄駅

JR宗谷本線 旭川四条

アクセス

旭川電気軌道バス「10条22丁目停留所」 徒歩4分

サービス形態

老人保健施設

給与

月給制:190,000円〜375,000円



月給:190,000円?375,000円

<内訳>
・基本給:165,000円?320,000円
・住宅手当:5,000円?15,000円
・業務手当:20,000円?40,000円

<その他>
・家族手当 最大 26,500円
・通勤手当:月上限24,500円
・時間外手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年実績3.5ヵ月分)

※試用期間6か月(労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし

応募資格

【必須資格/経験】
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なパソコン操作ができる方

【ウェルカム条件】
・医療福祉に関する相談支援経験のある方
・ケアプラン作成(居宅、施設どちらでも可)経験がある方
・介護などの福祉サービスへの従事経験がある方

仕事内容

《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容
※介護老人保健施設入所者のケアプラン作成などを行っていただきます。

【主な業務内容】
・入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するための、アセスメント(課題分析)やケアマネジメント
・どのような介護サービスが必要であるかを判断してのケアプラン(介護サービス計画書)
・・・等


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:100名
開設:1996年4月


【おすすめポイント】
・定員は100名。
・退職金制度があり腰を据えて働ける環境です。
・日勤のみなのでプライベートも大事にしていただけます。
・歴史のある施設なので安心して働けます。
・賞与昇給があるのでモチベーションを保って働けます。

勤務時間

8:30~17:30
実働8時間(休憩60分)
8:30~12:30(第1、第3土曜日)
実働4時間(休憩なし)
時間外 月平均5時間

休日

・年間休日102日
・4週6~10休
・有給休暇
・育児休業

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制(一律60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
・マイカー通勤可能(自己負担:2000円)
・親睦会

おすすめポイント

【営業担当のおすすめコメント】
・バス停から近い
最寄駅からバスがでており、バス停からは4分と便利な場所にある職場です。
公共交通機関で快適に通勤していただけます。
・マイカー通勤可能
職員用の駐車場が整備されており、車通勤が可能です。
遠方の方もストレスなく通勤できる職場です。
・賞与昇給あり
賞与は年に2回、昇給は年に1回整備されています。
頑張りが還元されるのでやりがいを感じやすくモチベーションを維持しながら働ける環境です。
・住宅手当あり
各種手当が整備されており住宅手当もあります。
生活面のサポートもあるのは嬉しいポイントです。
・日勤のみ
勤務は日勤のみ固定時間での勤務です。
時間外老僧もほとんどないのでプライベートとの両立もしやすい環境です。

採用担当者メッセージ

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担当コンサルタントから一言
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札幌支店の福田と申します。 一人でも多くの求職者様にご満足いただけるよう頑張りますので、お気軽にご相談・お問合せください

転職成功者の声
転職成功者の声

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満足度:☆(4点/5点中)

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
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手厚いサポートをしていただきました

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その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。

職場の詳細がよくわかりました

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紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
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よくある質問
よくある質問

  • 北海道の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在北海道の介護求人は1133件が掲載中です。

  • 北海道の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    北海道の介護求人では無資格可、夜勤専属、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。

  • 北海道の介護求人倍率は?

    令和元年4月のデータによると、福岡県の介護職の有効求人倍率は3.46倍でした。全国平均が3.80倍であることを考えると、福岡県の介護職の有効求人倍率が平均を下回っていることがわかります。

  • 北海道の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、北海道の介護職の平均月収は24万3700円、平均年収は337万6400円です。

  • 北海道の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の北海道の介護事業所数は8,473件です。その内訳は以下の通りです

    特別養護老人ホーム: 498件
    老人保健施設: 195件
    デイサービス: 1,966件
    有料老人ホーム: 621件
    グループホーム: 1,980件

  • 北海道の介護関連取り組みは?

    【外国人介護人材受入支援事業委託業務】
    外国人介護人材の介護技術・知識や日本語能力等の向上を促進するため、
    外国人技能実習生及び1号特定技能外国人に対する研修を実施することにより、
    介護現場における外国人介護人材の円滑な就労・定着を図る。

    【潜在的介護職員等活用推進事業委託業務】
    道内の介護人材を安定的に確保するため、介護に関する資格を有していながら就業していない潜在的有資格者等を
    「労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」(昭和60年法律第88号)に規定する
    労働者派遣事業及び「職業安定法」(昭和22年法律第141号)に規定する職業紹介事業の許可を有する者(以下「人材派遣会社」という。)が
    有期雇用契約労働者(以下「雇用契約者」という。)として雇用し、介護事業所等へ紹介予定派遣することにより、
    当該雇用契約者が、実際の就業を通じて就職先としての職場を見極める機会を提供することで、派遣期間終了後における派遣先での直接雇用に繋げる。

    【入門的研修実施事業委託業務】
    介護未経験者が介護に関する基本的な知識を身に付けるとともに、介護の業務に携わる上で知っておくべき基本的な技術を学ぶことができるよう、
    介護に関する入門的研修を実施することで、介護分野への参入のきっかけを作るとともに、
    介護の業務に携わる上での不安を払拭することにより、多様な人材の参入促進を図る。

    【モデル事業「地域人材を活用した労働環境改善促進事業」】
    北海道では、介護福祉士等の有資格者が直接介助など専門性の高い業務に専念できるよう、平成29~30年度、介護事業所団体と連携して、
    高齢者や主婦等を補助的な業務の担い手として雇用し、それぞれの職員の適切な役割分担の下、良質なサービスの提供体制を構築するモデル事業に取り組みました。
    モデル事業では、介護福祉士等の専門性の向上はもとより、地域住民に対する介護の仕事への理解の促進、
    雇用された高齢者や主婦等の就労の機会や社会参加への意欲の向上などにつながったと報告されました。

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