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お仕事No.83346

北海道 【函館市旭岡町】ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援事業所/車通勤可/賞与昇給あり/退職金あり

更新日:2025年07月04日

給与

月給制:212,000円〜264,000円

職種

ケアマネージャー

雇用形態

契約社員

アクセス

函館バス「旭岡中学校前停留所」 徒歩18分

希望条件
  • 4週8休以上
  • ブランク歓迎
  • 車通勤OK
  • 各種保険完備
  • フルタイム勤務
  • 正社員登用あり
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 退職金あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 有休消化率高
  • 資格取得サポート
  • 研修制度あり
  • 残業ほぼなし
  • 即日勤務OK
  • シニア活躍中
  • 学歴不問

仕事情報
仕事情報

勤務地

北海道

函館市旭岡町

アクセス

函館バス「旭岡中学校前停留所」 徒歩18分

サービス形態

その他

給与

月給制:212,000円〜264,000円



想定月給:212,000円?264,000円

【給与】
・基本給:192,000円?244,000円
・処遇改善手当20,000円?20,000円


【対象者に支払う手当】
・通勤手当:実費支給 月上限18,700円
・時間外手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回(前年実績3.3ヵ月分)

※試用期間:なし
※雇用期間の定め:あり(4カ月以上)令和6年3月31日
         条件付きで更新あり

応募資格

【必須資格/経験】
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・居宅ケアマネの経験がある方

仕事内容

《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容
※高齢者施設における生活相談員業務全般をお願い致します。

【主な業務内容】
・利用者さんとの面接・相談
・アセスメント
・介護認定申請書の作成代行
・在宅介護に関する相談窓口
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・サービス担当者会議(ケアカンファレンス)
・関連機関と連絡・調整
・給付管理業務
・・・等


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:居宅介護支援事業所
定員:15名
開設:1996年


【おすすめポイント】
・定員は15名
・車通勤が可能なので通勤しやすい職場です。
・現在6名のケアマネージャーで運営しております。
・賞与昇給制度があるのでモチベーションを保ちながら働けます。
・時間外の勤務はほとんどないのでオンオフの切り替えがしやすい職場です。

勤務時間

8:30~17:30
実働7時間40分(休憩80分)
時間外労働あり 月平均4時間

休日

・日曜日
・シフト制
・月8休
・年間休日99日
・有給休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休業

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度(勤続1年以上)
・退職金共済加入
・社員寮あり
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)

おすすめポイント

【営業担当のおすすめコメント】
・車通勤可能
無料の駐車場があり、車通勤が可能な職場です。
遠方の方も快適に通勤していただけます。
・賞与昇給あり
賞与昇給制度が整備されています。
日々の頑張りが還元される環境なのでモチベーションを維持しながら働ける職場です。
・日勤のみ
勤務は日記のみ固定時間でのお仕事です。
予定が立てやすくプライベートとの両立もしやすい環境です。
・退職金制度あり
退職金制度が整備されています。
腰を据えて働きたい方にもおすすめの環境です。

採用担当者メッセージ

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担当コンサルタントから一言
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札幌支店の福田と申します。 一人でも多くの求職者様にご満足いただけるよう頑張りますので、お気軽にご相談・お問合せください

転職成功者の声
転職成功者の声

希望通りの職場を案内してくれました

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満足度:☆(4点/5点中)

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
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手厚いサポートをしていただきました

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満足度:☆(4点/5点中)

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その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。

職場の詳細がよくわかりました

image
満足度:5点/5点中)

紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。

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よくある質問
よくある質問

  • 北海道の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在北海道の介護求人は1187件が掲載中です。

  • 北海道の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    北海道の介護求人では無資格可、夜勤専属、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。

  • 北海道の介護求人倍率は?

    令和元年4月のデータによると、福岡県の介護職の有効求人倍率は3.46倍でした。全国平均が3.80倍であることを考えると、福岡県の介護職の有効求人倍率が平均を下回っていることがわかります。

  • 北海道の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、北海道の介護職の平均月収は24万3700円、平均年収は337万6400円です。

  • 北海道の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の北海道の介護事業所数は8,473件です。その内訳は以下の通りです

    特別養護老人ホーム: 498件
    老人保健施設: 195件
    デイサービス: 1,966件
    有料老人ホーム: 621件
    グループホーム: 1,980件

  • 北海道の介護関連取り組みは?

    【外国人介護人材受入支援事業委託業務】
    外国人介護人材の介護技術・知識や日本語能力等の向上を促進するため、
    外国人技能実習生及び1号特定技能外国人に対する研修を実施することにより、
    介護現場における外国人介護人材の円滑な就労・定着を図る。

    【潜在的介護職員等活用推進事業委託業務】
    道内の介護人材を安定的に確保するため、介護に関する資格を有していながら就業していない潜在的有資格者等を
    「労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」(昭和60年法律第88号)に規定する
    労働者派遣事業及び「職業安定法」(昭和22年法律第141号)に規定する職業紹介事業の許可を有する者(以下「人材派遣会社」という。)が
    有期雇用契約労働者(以下「雇用契約者」という。)として雇用し、介護事業所等へ紹介予定派遣することにより、
    当該雇用契約者が、実際の就業を通じて就職先としての職場を見極める機会を提供することで、派遣期間終了後における派遣先での直接雇用に繋げる。

    【入門的研修実施事業委託業務】
    介護未経験者が介護に関する基本的な知識を身に付けるとともに、介護の業務に携わる上で知っておくべき基本的な技術を学ぶことができるよう、
    介護に関する入門的研修を実施することで、介護分野への参入のきっかけを作るとともに、
    介護の業務に携わる上での不安を払拭することにより、多様な人材の参入促進を図る。

    【モデル事業「地域人材を活用した労働環境改善促進事業」】
    北海道では、介護福祉士等の有資格者が直接介助など専門性の高い業務に専念できるよう、平成29~30年度、介護事業所団体と連携して、
    高齢者や主婦等を補助的な業務の担い手として雇用し、それぞれの職員の適切な役割分担の下、良質なサービスの提供体制を構築するモデル事業に取り組みました。
    モデル事業では、介護福祉士等の専門性の向上はもとより、地域住民に対する介護の仕事への理解の促進、
    雇用された高齢者や主婦等の就労の機会や社会参加への意欲の向上などにつながったと報告されました。

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