正社員 【猿島郡五霞町】保育士&教諭お持ちの方♪ こども園の正社員／丁寧に教えるから安心／車通勤◎
- 未経験者歓迎
- ブランク歓迎
- 各種保険完備
- シニア活躍中
| 勤務地 | 茨城県 猿島郡五霞町元栗橋 |
|---|---|
| アクセス | |
| 給与 | 月給制 206,670円 ～ |
| 応募資格 |
『保育士資格』『幼稚園教諭』どちらも必須です ＊無資格NG |
| 仕事内容 |
| 勤務地 | 茨城県 猿島郡五霞町元栗橋 |
|---|---|
| アクセス | |
| 給与 | 月給制 206,670円 ～ |
| 応募資格 |
『保育士資格』『幼稚園教諭』どちらも必須です ＊無資格NG |
| 仕事内容 |
| 勤務地 | 茨城県 神栖市東和田4番地 |
|---|---|
| アクセス |
■アクセス 最寄り駅：JR成田線『笹川駅』バス 高速バスで鹿島セントラルホテル下車、車で約20分 東... |
| 給与 | 月給制 174,000円 ～ 385,000円 |
| 応募資格 |
障がい者手帳をお持ちの方 ※長期就労が可能で月30時間以上勤務のできる方 ※雇用実績（下肢障がいな... |
| 仕事内容 |
【仕事の内容】 一般事務全般（電話対応、伝票処理、データ入力等） 購買部や設備管理の部署が想定されて... |
| 勤務地 | 茨城県 茨城県つくば市鬼ケ窪 |
|---|---|
| アクセス |
☆ 万博記念公園駅～車で5分 ☆ 研究学園駅～車で5分 ☆ 車通勤OK♪ |
| 給与 | 時給制 1,200円 ～ 1,300円 |
| 応募資格 |
＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介... |
| 仕事内容 |
《つくば市・派遣・ユニット型特養》 ～やりがいがたくさん見つかる介護の現場で、 ぜひ一緒に働いて... |
| 勤務地 | 茨城県 古河市駒場根 |
|---|---|
| アクセス | |
| 給与 | 月給制 223,040円 ～ 242,880円 |
| 応募資格 | 初任者研修（HH2）以上 |
| 仕事内容 |
《ユニット型特養》 特養80床 ～施設の特徴～ ◇定員80名の特別養護老人ホーム♪ ◇ユニットな... |
| 勤務地 | 茨城県 上大野 |
|---|---|
| アクセス | |
| 給与 | 月給制 223,040円 ～ 242,880円 |
| 応募資格 | 初任者研修（HH2）以上 |
| 仕事内容 |
《ユニット型特養》 ～施設の特徴～ ◇定員100名の特別養護老人ホーム♪ ◇ユニットならではの家庭... |
| 勤務地 | 茨城県 駒場根 |
|---|---|
| アクセス | |
| 給与 | 時給制 1,200円 ～ 1,300円 |
| 応募資格 | 初任者研修（HH2）以上 |
| 仕事内容 |
《ユニット型特養》 特養80床 ～施設の特徴～ ◇定員80名の特別養護老人ホーム♪ ◇ユニットな... |
| 勤務地 | 茨城県 猿島郡五霞町元栗橋 |
|---|---|
| アクセス | |
| 給与 | 月給制 193,000円 ～ 250,000円 |
| 応募資格 |
◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ... |
| 仕事内容 |
《ユニット型特養》 ～施設の特徴～ ◇定員100名の特別養護老人ホーム♪ ◇ユニットならではの家庭... |
| 勤務地 | 茨城県 猿島郡五霞町元栗橋 |
|---|---|
| アクセス | |
| 給与 | 時給制 1,500円 ～ 1,600円 |
| 応募資格 |
◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー１級 ◇ホームヘルパー２級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ... |
| 仕事内容 |
《派遣・ユニット型特養》 ～施設の特徴～ ◇定員100名の特別養護老人ホーム♪ ◇ユニットならでは... |
新着コラム
2024年 05月 08日
カンタン30秒で申し込み完了 お問い合わせはこちら...
続きを見る
2024年 04月 19日
～～～～～～～～～～～～～ ▼「転職Times」の記事はこちら おすすめ転職サイトランキング24社...
続きを見る
2023年 10月 04日
セントスタッフでは『行政書士YTRディア法務事務所』との提携を行っております。 「お仕事紹介以外...
続きを見る
2022年 09月 05日
「依存症」と聞くと皆さんは何が思い浮かびますか？ アルコール、薬物、ギャンブル、タバコ、ゲーム…...
続きを見る
2022年 08月 22日
今回は、企業の障がい者採用、定着担当者や一緒に働く方々に知ってもらいたい『音声・言語・そしゃく機...
続きを見る
