介護職/ヘルパー
NEW 契約社員
北海道 【江別市】ユニット型特養/介護職/契約職員/正社員登用あり/車通勤可・無料駐車場完備/小規模/高年収
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職種
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給与
月給制:169,100円〜288,400円
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勤務地
北海道 江別市ゆめみ野東町
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アクセス
JRバス/夕鉄バス「ゆめみ野バス停」徒歩4分
※車通勤OK!無料駐車場完備!!
NEW 正社員
北海道 札幌市南区/障がい者支援施設/支援員/正社員/高年収/年収300万以上/無料送迎バス/実働8時間夜勤
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
月給制:212,550円〜258,550円
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勤務地
北海道 札幌市南区石山
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アクセス
・地下鉄南北線「真駒内駅」
※「真駒内駅」から無料送迎バスを運行しています!
全シフトに対応
※年末年始はタクシー代も支給
※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
NEW 派遣
北海道 札幌市清田区/特別養護老人ホーム/介護職/派遣/風通し◎/車通勤可/高時給/従来型/夜勤短め
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,200円〜1,500円
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勤務地
北海道 札幌市清田区北野一条1
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アクセス
・中央バス「北野1条1丁目バス停」徒歩すぐ
※マイカー通勤可
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北海道 東区/デイサービス正社員募集!大手法人運営/日勤のみ・ワンシフト/駅から徒歩圏内!プライベート充実
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
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アクセス
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北海道 厚別区/デイサービス介護職!65歳定年制導入/大手法人運営/日勤ワンシフト!他職種との連携良好!
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
日給:10,000円〜11,000円
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勤務地
北海道 札幌市南区石山
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アクセス
・地下鉄南北線「真駒内駅」
・「真駒内駅」から無料送迎バスを運行しています!
※全シフトに対応
・年末年始はタクシー代も支給
・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
日給:12,000円〜14,000円
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勤務地
北海道 江別市西野幌
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アクセス
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給与
月給制:220,000円〜220,000円
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勤務地
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アクセス
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
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勤務地
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アクセス
中央バス「温泉橋(小樽市)バス停」徒歩6分
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職種
介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,200円〜1,500円
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介護職/ヘルパー
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給与
時給制:1,200円〜1,500円
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北海道 札幌市手稲区前田二条10
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北海道 札幌市手稲区西宮の沢5条1
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アクセス
JR北海道バス「西宮の沢5条1丁目」
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※マイカー通勤相談可
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北海道 旭川市豊岡/介護職/正社員/老人保健施設/無料駐車場/賞与3.5ヶ月/手当充実/高年収
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よくある質問
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北海道の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在北海道の介護求人は1187件が掲載中です。
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北海道の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
北海道の介護求人では無資格可、夜勤専属、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。
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北海道の介護求人倍率は?
令和元年4月のデータによると、福岡県の介護職の有効求人倍率は3.46倍でした。全国平均が3.80倍であることを考えると、福岡県の介護職の有効求人倍率が平均を下回っていることがわかります。
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北海道の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、北海道の介護職の平均月収は24万3700円、平均年収は337万6400円です。
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北海道の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の北海道の介護事業所数は8,473件です。その内訳は以下の通りです
特別養護老人ホーム: 498件
老人保健施設: 195件
デイサービス: 1,966件
有料老人ホーム: 621件
グループホーム: 1,980件 -
北海道の介護関連取り組みは?
【外国人介護人材受入支援事業委託業務】
外国人介護人材の介護技術・知識や日本語能力等の向上を促進するため、
外国人技能実習生及び1号特定技能外国人に対する研修を実施することにより、
介護現場における外国人介護人材の円滑な就労・定着を図る。
【潜在的介護職員等活用推進事業委託業務】
道内の介護人材を安定的に確保するため、介護に関する資格を有していながら就業していない潜在的有資格者等を
「労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」(昭和60年法律第88号)に規定する
労働者派遣事業及び「職業安定法」(昭和22年法律第141号)に規定する職業紹介事業の許可を有する者(以下「人材派遣会社」という。)が
有期雇用契約労働者(以下「雇用契約者」という。)として雇用し、介護事業所等へ紹介予定派遣することにより、
当該雇用契約者が、実際の就業を通じて就職先としての職場を見極める機会を提供することで、派遣期間終了後における派遣先での直接雇用に繋げる。
【入門的研修実施事業委託業務】
介護未経験者が介護に関する基本的な知識を身に付けるとともに、介護の業務に携わる上で知っておくべき基本的な技術を学ぶことができるよう、
介護に関する入門的研修を実施することで、介護分野への参入のきっかけを作るとともに、
介護の業務に携わる上での不安を払拭することにより、多様な人材の参入促進を図る。
【モデル事業「地域人材を活用した労働環境改善促進事業」】
北海道では、介護福祉士等の有資格者が直接介助など専門性の高い業務に専念できるよう、平成29~30年度、介護事業所団体と連携して、
高齢者や主婦等を補助的な業務の担い手として雇用し、それぞれの職員の適切な役割分担の下、良質なサービスの提供体制を構築するモデル事業に取り組みました。
モデル事業では、介護福祉士等の専門性の向上はもとより、地域住民に対する介護の仕事への理解の促進、
雇用された高齢者や主婦等の就労の機会や社会参加への意欲の向上などにつながったと報告されました。
転職成功者の声
希望通りの職場を案内してくれました

営業の方に自分の希望を伝えたところ、直ぐに希望内容に合った求人を紹介していただきました。
また1つではなく、複数の求人を紹介していただいたので、2か所ほど見て比較したうえで就業することができたことは良かったと感じています。
手厚いサポートをしていただきました

紹介いただいた先の職員さんとトラブルになってしまいましたが、担当の方が間に入っていただき精神的に大変安心できました。
その職場は辞めることになりご迷惑をかけてしまいましたが、また担当の方に相談しようと思います。
職場の詳細がよくわかりました

紹介していただいた人から、その職場内の詳しい人員体制や年齢などを確認できました。
求人にはなかなか載っていないような情報を事前に知ることができて助かりました。
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