不安障がいとは？職場でできる配慮ポイントを紹介！
不安障がいとは？具体的にどんな症状がでるの？会社としてサポートできることとは？こんな思いを抱える方もいらっしゃるのではないでしょうか。不安障がいをお持ちの方が安心して働ける環境づくりのために、まずは...
障がい
2025年8月14日
続きを見る
「知的障がい」と「発達障がい」の違いとは？サポートのポイントも解説！
障がい者雇用を進める中で、「知的障がい」と「発達障がい」の違いがわかりにくいと感じる企業担当者も多いのではないでしょうか。それぞれの障がいには異なる特性があり、職場での対応も変わってきます。本記事で...
2025年7月28日
職場で気をつけたい「うつ病」と「統合失調症」の違いや配慮ポイント
「統合失調症とは？」「統合失調症の方への配慮やサポートとは？」採用担当の方や同じ職場で働く方、これから就職をお考えの方など、気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか。統合失調症の...
2025年7月7日
うつ病と双極性障がいの違いとは？ ～職場での配慮ポイント～
「うつ病」と「双極性障害（躁うつ病）」 有名人の公表などにより、耳にする機会も増えてきているのではないでしょうか。うつ病と双極性障がい（躁うつ病）は、気分の落ち込み等同じような症状もあ...
2025年6月13日
雇用・定着に向け企業が知っておくべき『依存症』について
「依存症」と聞くと皆さんは何が思い浮かびますか？ アルコール、薬物、ギャンブル、タバコ、ゲーム…最近は、スマホ依存症も話題になっていますね。 今回は、依存症での手帳取得者を雇用する際に知っておきたい「...
2022年9月5日
雇用・定着に向け企業が知っておくべき『音声・言語・そしゃく機能の障がい』について
今回は、企業の障がい者採用、定着担当者や一緒に働く方々に知ってもらいたい『音声・言語・そしゃく機能の障がい』についてお伝えします。 原因や状態、言語獲得時期、経験、リハビリ状況などによって非常に...
2022年8月22日
雇用・定着に向け企業が知っておくべき『上肢障がい』について
今回は、「上肢機能障がい」の特徴や職場での配慮例をご紹介します。 配慮項目が分かりやすい「上肢障がい」ですが、それぞれの残存能力や利き手、仕事内容により配慮は多岐にわたます。 今回は「上肢障がい」の基...
2022年8月3日
雇用・定着に向け企業が知っておくべき『心臓機能障害』について
1.はじめに 心臓機能障害とは内部疾患の1つで、心臓に障害または疾患がある状態です。 心臓機能障害の方は、多くの方が手術後、特に配慮項目もなく長く安定的にご勤務をされております。 今回は、心...
2022年7月19日
雇用・定着に向け企業が知っておくべき『肝臓機能障がい・肝機能障がい』について
肝臓は「沈黙の臓器」ともいわれます。これは、肝臓がダメージを受けて働きが悪くなった後も、自覚できる症状が現れづらいからです。 一切自覚がなく、健康診断を受けた際に気付くというケースをよく聞きます...
2022年7月4日
雇用・定着に向け企業が知っておくべき『ぼうこう又は直腸機能障がい、小腸機能障がい』について
今回は、内部障がいの中でも「ぼうこう又は直腸機能障がい」「小腸機能障がい」の方を雇用したい！もしくは、継続的に働いてもらいたい！というときに、知っておくべきポイントをまとめました。 「ストーマっ...
2022年6月20日
全30件中 1〜10件目を表示
障がい者雇用の就職に向けて感じる不安と安心のコツとは？
2025年7月11日
＜障がい者雇用＞実習方法は？気をつけることとは？
2025年6月25日
