お役立ち情報

障がい者の職場定着率の現状・企業が知っておきたい障がい者定着のために必要なこと

「障害者雇用促進法」の整備や「法定雇用率」の上昇などもあり、近年、障がい者雇用促進の動きが高まっています。令和2年度の民間企業に雇用されている障がい者の数は578,292人で、過去最高を更新しまし...

続きを見る

中小企業における障害者雇用 ～現状と課題、企業が押さえておきたいポイント～

障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現 の理念の下、国が定めているのが『法定雇用率』です。 ※2021年3月31日から障害者の法定雇用率が2.3％...

続きを見る

事業者に求められる「合理的配慮」とは？

この春、民間企業の法定雇用率が2.3%に引き上げられました。 障がい者のさらなる社会参加への動きが進められています。 その中で現在事業者に対し、障がい者への「合理的配慮」が求められています。 ...

続きを見る

企業における障がい者の法定雇用率上昇について

（1）障害者の法定雇用とは…？ 従業員に占める障がい者の割合を一定以上にするよう、障害者雇用促進法43条第1項により定められています。 民間企業の法定雇用率は2021年2月1日現在で2.2...

続きを見る