2021年8月2日
＊建築系業界へ転職希望の方必見＊ 職務経歴書のポイント！～建築技術職（CADオペレーター・設計職）編～
転職活動の際、必ず企業側に提出するのが『職務経歴書』です。今回は建築系職種「CADオペレーター」と「設計」に関しての職務経歴書のポイントをお伝えします！ ～職務経歴書の基本の書き方は...
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2021年7月30日
雇用・定着に向け企業が知っておくべき『身体表現性障がい』について
身体表現性障がいは、ストレスなど心の葛藤が要因となっているとされる、精神障がいに区分されるものです。企業が身体表現性障がいをお持ちの方を採用する際、知っておきたい障がい特徴や配慮についてお伝えする...
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2021年7月16日
統合失調症とは？～採用時に知っておきたい特性・配慮～
100人に1人が発症するとされている「統合失調症」。非常に身近な疾患ですが、早期の療養を行うことでその後活躍されている方は多くいらっしゃいます。企業が統合失調症を持つ方の採用をする際に知っておきた...
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2021年6月10日
雇用・定着に向け企業が知っておくべき『てんかん』について
今回は企業が採用・雇用の定着に向けて知っておくべき『てんかん』についてお話ししたいと思います。 ・『てんかん』とはどういう障がいなのか？ ・安定的に就業をするにはどういう配慮が必要なのか？...
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2021年5月4日
中小企業必見！意外と知らない助成金
今回は【障がい者雇用】に関わる《助成金》に関して、見ていきたいと思います。 【障がい者雇用】には大きく分けると助成金と納付金があります。 代表的な納付金の制...
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2021年4月12日
障がい者の「在宅勤務」はメリットたくさん！
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、障がい者の「在宅勤務」への注目が集まっています。 在宅勤務を行うことによって、障がい者はもちろんのこと、企業にもメリットがあるのをご存じでしょうか？...
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2021年3月30日
『障がい者職業生活指導員』とはどんな仕事？
「障がい者職業生活指導員」とは何かご存じですか？ 《障害者の雇用の促進等に関する法律》により、 障がい者を5名以上雇用する場合に選任することが義務付けられており、厚生労働省が定める資格...
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2021年3月12日
事業者に求められる「合理的配慮」とは？
この春、民間企業の法定雇用率が2.3%に引き上げられました。 障がい者のさらなる社会参加への動きが進められています。 その中で現在事業者に対し、障がい者への「合理的配慮」が求められています...
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2021年2月18日
企業における障がい者の法定雇用率上昇について
（1）障害者の法定雇用とは…？ 従業員に占める障がい者の割合を一定以上にするよう、障害者雇用促進法43条第1項により定められています。 民間企業の法定雇用率は2021年2月1日現在で2.2%で...
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