お役立ち情報

＜障がい者雇用＞実習方法は？気をつけることとは？

障がい者雇用での実習とは？　どんなことをすればいいの？　実習中気をつけるべきこととは？ 障がい者雇用を検討中の企業担当者様の中にはこんな思いをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょう...

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うつ病と双極性障がいの違いとは？　～職場での配慮ポイント～

「うつ病」と「双極性障害（躁うつ病）」 有名人の公表などにより、耳にする機会も増えてきているのではないでしょうか。うつ病と双極性障がい（躁うつ病）は、気分の落ち込み等同じような症状もあ...

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発達障がいのある社員と一緒に働くためには？ストレスを減らす工夫とは

「発達障がいの方々とストレス少なく一緒に働くには？」「お互いにとって働きやすい環境とは？」障がいのある方の採用を検討している担当者の方でこのようにお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか。この記...

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障がい者の能力を活かす「業務切り出し」とは？業務切り出しの進め方と事例紹介

障がい者雇用を進めるうえで、「どの業務を任せるか」は多くの企業が直面する課題です。業務切り出しは、本人の能力を活かすとともに、職場の生産性を向上させる重要な取り組みです。本記事では、厚生労働省や自治...

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就労中も利用できる！障がい者福祉サービスとは？

障がいのある方が就労を目指す際、「働くと福祉サービスが受けられなくなるのでは？」と不安に感じることは少なくありません。実は、働きながらでも利用できる福祉制度や金銭的支援は多く存在します。本記事では、...

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障がい者雇用で選べる働き方とは？保険制度もチェック！

障がい者雇用で働く際には、「雇用形態」や「社会保険制度」など、働き方に関わる基本的な仕組みを理解しておくことが大切です。特に、安定した就労を目指す方にとって、契約条件や保険の適用範囲は大きな安心材料...

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障がい者雇用での就職！相談できる支援機関は？

障がい者雇用での就職を相談したい方へ 働きたいけど自分の障がいや体調が不安…障がい者雇用での就職活動を考えているけどどこに相談したらいいの？相談したいけど支援機関の違いがわからない…こ...

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＊庶務・アシスタントへ転職希望の方必見＊ 職務経歴書のポイント！～庶務・アシスタント編～

転職活動の際、必ず企業側に提出するのが『職務経歴書』です。今回は「庶務・アシスタント業務」に関しての職務経歴書作成上のポイントをお伝えします！ ～職務経歴書の基本の書き方はこちらから～ ...

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＊軽作業へ転職希望の方必見＊ 職務経歴書のポイント！～軽作業編～

転職活動の際、必ず企業側に提出するのが『職務経歴書』です。今回は「軽作業」に関しての職務経歴書のポイントをお伝えします！ ～職務経歴書の基本の書き方はこちらから～ 目次 1. 軽...

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＊営業職へ転職希望の方必見＊ 職務経歴書のポイント！～営業職編～

転職活動の際、必ず企業側に提出するのが『職務経歴書』です。今回は「営業職」に関しての職務経歴書のポイントをお伝えします！ まず、職務経歴書を書く心構えとして、採用担当者はあなたの職務経歴...

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