他業種から介護職への転職について
異なる業種への転職はどの業界であっても簡単ではないと思います。
同じ業界だとしても、仕事のやり方・進め方や職場のルールや人間関係など、合わせるのは大変なのに、まったく異なる業界だとそれに加え仕事そのものを学んでいかなければなりません。
そのため、異業種への転職は同業種への転職に比べ少なからずハードルが高いと言えます。
介護職への転職も同様です。それまで事務職等、デスクワークを中心し業務を行ってきた方にとっては、いくらその後学校などで介護訓練を経験をしてきたとしても実際のお仕事はやはり別物で、慣れるまでに時間を要してしまいます。
成長を待てるまで施設に余裕があれば良いのですが、新卒と違い社会人の経験を積んでこられた方に対しては適応するまでのスピード感は要求されてしまいます。この点は介護業界に限った話では無いかもしれません。いずれにせよ社会人としての経験者のスキルが要求されると言えます。
就業環境の重要性
介護職への転職を考えるにあたり重要な点は施設形態です。形態により微妙に要求されるスキルが異なり、能力を発揮できる分野が異なります。
そして他業種にも言えますが施設を選ぶ際に気をつけたいのが施設内の雰囲気や人間関係です。自分の特徴を活かせる場所であれば積極的に働く事が出来ますし、飲み込みも成長スピードも速いと思います。しかし、合わない施設であればどこか窮屈さを感じてしまい、やる気も低下してしまいます。成長スピードも上がってはこないのでは無いでしょうか。
そうなってしまうと個人としても施設としても損ですし、両者にとって非常に勿体ない話となってしまいます。
ギャップの無い転職を目指して
待遇は重要だと思いますが、それだけを転職先の決め手としてしまうと後々思わぬところで躓いてしまう危険があります。そのため、実際に自分が働き易く自分の力を発揮できる場所を選びたいところです。
弊社セントスタッフの強みはそうした皆様の要望に応えた求人をご紹介出来る点です。 介護職、かつ複数の施設での現場経験があるコーディネーターが皆様を専任で担当させて頂きます。また施設様とも常時お話をお伺いしており、要望や現在の状況などを常に把握しております。そのため人間関係・業務内容・状況なども含め求人がご紹介出来ますので、もしご縁があった際にはギャップの無い就業が実現できます。転職は難しい選択だと思います。そのため情報の間口を広く取る事をおススメしたいですし、弊社セントスタッフもその為の一つの道具としてご利用頂ければ幸いです。もちろん皆様に合うぴったりのお仕事情報をご紹介出来ると自負しておりますので、どなたさまもお気軽にご連絡ください!
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